Os ritos de passagem, como costumamos ouvir não acontecem apenas no âmbito pessoal, eles também ocorrem com as empresas, agindo como uma forma de renovação ou mudança de posicionamento. No campo empresarial, os ritos também ocorrem com frequência e são importantes para a identidade corporativa. Para explicar como participar dos ritos, aprender a gerir e cuidar da identidade pessoal e empresarial, o PhD Roberto DaMatta irá trazer toda a sua experiência e nos ajudar a valorizar cada novo momento dentro das organizações.
Fique por dentro do que Roberto DaMatta irá abordar durante o evento, o texto a seguir fala quais os ritos de passagem marcam o processo de crescimento das empresas e como este rito pode ser viabilizado.
O principal rito de passagem que caracteriza a transformação de uma empresa mediana em uma empresa excelente ocorre quando as pessoas que nela trabalham começam a partilhar os mesmos valores e métodos de fazer negócios; os mesmos padrões de comportamento são praticados em todos os níveis hierárquicos; e metas são alinhadas, mesmo em ambientes pluralistas, criando motivação e lealdade superiores. Assim, como receita de sucesso, percebe-se que é preciso ser inflexível em relação aos valores centrais da cultura corporativa. E ser flexível em relação à maioria das práticas no que diz respeito a outros valores.
Para que este rito de passagem se viabilize, é preciso estimular a adaptabilidade da cultura em relação às mudanças que se verificam no macroambiente. Isso só é possível com uma liderança forte, mas não autoritária ou repressora sobre as iniciativas das pessoas que desejam realmente contribuir.
Em uma empresa, a cultura é perpetuada por vários ritos e rituais que, repletos de simbolismo e emoção, irmanam as pessoas em torno dos ideais que são comuns a elas. Por isso, quando bem conduzidos, esses eventos se transformam em poderosos catalisadores de energia e da motivação dos envolvidos – trazendo à força coletiva um poder revitalizador*.
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*Adaptado do texto Ritos de Passagem Corporativa, de autoria de Jerônimo Lima, publicado https://www.mettodo.com.br/pdf/Ritos%20de%20Passagem%20Corporativa.pdf
Por Assessoria
